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※株式会社ジャパン・マーケティグ・エージェンシー調べ/楽天リサーチ調べ

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日祝休み
病棟勤務では2交替制、3交替制などのシフト制が当然の看護師・ナースの方でも、ナースフルのサービスを利用して、日祝休みのお仕事を見つけた方が大勢いらっしゃいます。

就業先によって異なりますが、病棟で働く看護師さんは基本的にシフトにそった休日となります。ただ、最近では離職率の低下を目指して看護師を増員し、平常時の休日を増やしたり、年次有給休暇・介護休暇・育児休暇などの休暇を充実させたりしている医療機関が増えています。

一方で、病院の外来で働く場合や、病床のないクリニックや診療所での勤務の場合には日祝の休みのお仕事もあります。ほかにも、企業で働く企業内看護師であれば土日休みの場合が、訪問看護師においても日祝がお休みの場合が数多くみられます。

「日祝休み」を切り口に転職先を探す際に気を付けなくてはならないのはトータルの休日数です。日祝休みであってもトータルの月間・年間休日数が他よりも少ない場合もありますので、その部分もきちんと確認したほうがよいでしょう。
また日祝休みを明言していない場合でも、やむを得ない事情があればそれに応じてそうした勤務体系を許可してくれるケースもあります。

こうした打診・交渉は、看護師さん自身はなかなかやりづらいことだったりします。また、非公開情報としてナースフルのサイト上には掲載されていない場合もあります。もしあなたが関心を持っている病院やクリニック・医院の休日休暇や勤務形態の詳細情報を知りたい場合には、ご登録いただき、お気軽にキャリアアドバイザーにご相談ください。

キャリアアドバイザーがあなたの希望するライフスタイルを充分に把握して、ご希望に添える転職先をお探しするほか、あなたに変わって条件交渉もさせていただきます。
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