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※株式会社ジャパン・マーケティグ・エージェンシー調べ/楽天リサーチ調べ
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託児所あり
こちらのページは「託児所あり」という条件でお仕事を探していて、病院・クリニックなどへの医療機関への転職を希望される看護師さん・ナースの皆様に向けたものです。
まだ小さなお子様をお持ちの看護師・ナースの方が転職を考える場合、転職先に託児所・保育所があるかどうかでは大きく生活が変わってきますよね。「小さなお子様を一人にできないから夜勤ができない」とか、「産後に早期復職したくても子育があるからできない」などその理由は人それぞれです。
でも、大丈夫。そうした小さいお子様をお持ちの看護師さんへのサポートが充実したお仕事はナースフルにも多数掲載されています。実際にナースフルを利用して、託児所のある病院へ転職し、育児と仕事をしっかり両立されている方や、産休明け直後にお子様を託児所に預けて職場復帰を果たした看護師さんがいらっしゃいます。
現在では、育児に対する考え方の変化などによって、育児施設やサポートシステムも多様化してきています。「夜間保育」「0歳児保育」「24時間保育」「産休明け保育」など、看護師さんの働き方のほかに、お子様の年齢や家族のサポート体制に合わせた様々な託児システムがあります。もちろんすべての施設において、これらがサポートされているわけではないので、条件にあわせて適切な託児所のある病院・クリニックを探す必要があります。
一般の託児所・保育所には無いメリットとしては、そこで働く職員は料金で優遇される（無料の場合もあり）ことや、医療機関内に併設されていてなにかあったらすぐに駆けつけることも可能な点です。またこうしたシステムが用意された医療機関は、子育てに理解があるほか同じように子育て中の方が多いため、子育てをしながら働きやすい職場であるという声もよく聞きます。
とはいえ託児・保育施設が備わった医療機関は十分とは言えず、「託児所あり」のお仕事は人気も高く充足しやすいお仕事でもあります。また、こうした託児所や育児所の情報はサイト上には詳しく掲載されていないことも。
もし小さなお子様の育児とお仕事の両立を図りたく、病院・クリニックの育児システムの情報を知りたい場合には、ナースフルのキャリアアドバイザーにお気軽にご相談ください。 キャリアアドバイザーがあなたの子育て状況や希望の働き方をしっかりとヒアリングして、転職成功に向けた手厚いサポートをさせて頂きます。
まだ小さなお子様をお持ちの看護師・ナースの方が転職を考える場合、転職先に託児所・保育所があるかどうかでは大きく生活が変わってきますよね。「小さなお子様を一人にできないから夜勤ができない」とか、「産後に早期復職したくても子育があるからできない」などその理由は人それぞれです。
でも、大丈夫。そうした小さいお子様をお持ちの看護師さんへのサポートが充実したお仕事はナースフルにも多数掲載されています。実際にナースフルを利用して、託児所のある病院へ転職し、育児と仕事をしっかり両立されている方や、産休明け直後にお子様を託児所に預けて職場復帰を果たした看護師さんがいらっしゃいます。
現在では、育児に対する考え方の変化などによって、育児施設やサポートシステムも多様化してきています。「夜間保育」「0歳児保育」「24時間保育」「産休明け保育」など、看護師さんの働き方のほかに、お子様の年齢や家族のサポート体制に合わせた様々な託児システムがあります。もちろんすべての施設において、これらがサポートされているわけではないので、条件にあわせて適切な託児所のある病院・クリニックを探す必要があります。
一般の託児所・保育所には無いメリットとしては、そこで働く職員は料金で優遇される（無料の場合もあり）ことや、医療機関内に併設されていてなにかあったらすぐに駆けつけることも可能な点です。またこうしたシステムが用意された医療機関は、子育てに理解があるほか同じように子育て中の方が多いため、子育てをしながら働きやすい職場であるという声もよく聞きます。
とはいえ託児・保育施設が備わった医療機関は十分とは言えず、「託児所あり」のお仕事は人気も高く充足しやすいお仕事でもあります。また、こうした託児所や育児所の情報はサイト上には詳しく掲載されていないことも。
もし小さなお子様の育児とお仕事の両立を図りたく、病院・クリニックの育児システムの情報を知りたい場合には、ナースフルのキャリアアドバイザーにお気軽にご相談ください。 キャリアアドバイザーがあなたの子育て状況や希望の働き方をしっかりとヒアリングして、転職成功に向けた手厚いサポートをさせて頂きます。
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