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教育支援制度あり
こちらのページは「教育支援制度あり」を職選びの条件として病院・医院・クリニックなどの医療機関に転職を希望される看護師さん・ナースの皆様に向けたものです。

転職をお考えの方にとって、新しい勤務先の教育支援制度は気になるところです。全く新しい環境でスタートする方にとって、研修制度が充実しているかどうかは重要なポイントになります。また、さらなるステップアップを考えている方にとっては、先進医療の研修や、専門看護師・認定看護の資格取得のための支援制度が欲しいと考える方は多いのではないでしょうか。

転職の場合には中途採用になりますので、これまでの経験業務や経験年数に合わせた中途採用の支援プログラムが充実していることや、手厚いフォローアップ体制を用意しているかがひとつの指標となります。

一方、エキスパートとして資格取得を目指す場合には、独立した専門分野の知識と技術を磨く専門看護師と、医療及び福祉の現場において、特定領域における熟練した看護の技術や知識を磨く認定看護師の道があります。専門看護師はがん看護、精神看護、地域看護、老人看護など合計10の分野(2012年3月現在)があります。認定看護師としては、認定看護師、皮膚・排泄ケア、集中ケアなど21個の分野(2012年3月現在)があります。医療機関において、より頼りになる存在となるためにも、収入をアップしていくためにも専門看護師や認定看護師を目指すのは確かな目標となります。

このほか、准看護師の皆さんにとっては正看護師へのキャリアアップ教育制度の有無が重要な関心事となるでしょう。教育期間を設けて育成に注力している医療機関から、通学や通信教育によるステップアップの学費を支援する医療機関までバックアップ制度は様々。スキル・キャリア向上を重視した転職を実現したい方は、自分が描く将来像に近づける教育体制があるかどうかを意識して探すことをおすすめします。

募集内容に教育制度の項目を設け、詳細な説明をしている病院がありますので、ぜひ注目してみてください。また、先輩看護師の経験談も参考になると思います。一方で大事なのはその病院の教育に対する考え方、そしてキャリアアップに対する風土。学び続けていくためには大切な要素です。

教育体制の詳細については、本サイトで掲載されていない場合もあります。もしあなたが転職したい病院やクリニックの教育関連の情報を知りたい場合には、まずはサイトにご登録いただき、お気軽にキャリアアドバイザーにご相談ください。将来をサポートしていくパートナーとしての視点で詳細をお伝えいたします。
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