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北海道の看護師人口について
北海道で働く看護師の平均年収は、約382万円（賞与含まず）です。これは全国平均の約395万円より若干少ないですが、北海道で働く看護師の平均労働時間は157時間と全国平均から2時間少ないため、労働時間に対しては、平均並みといえます。また、北海道の看護師は人口10万人当たりの看護師数の割合を見ると、約1069人となっており全国平均を上回っています。このことから、ワーク・ライフ・バランスが確保しやすいエリアであると言えます。それでも、都道府県別のナースセンターとハローワーク両方に登録がある求職者数の数を見ても全国2位と、様々な病院で新規の求人を募集し、看護師一人当たりの負担を減らす動きが高まっています。求人数が多いことで、求人の幅が広がるので、転職しやすいエリアであると言えます。
出典：平成26年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況（http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/eisei/14/）出典：厚生労働省 医療施設動態調査（http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/iryosd/15/）
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お休みがしっかり取れる！北海道の年間休日多めの求人は？
生活と仕事の両立を目指せる北海道の看護師事情について
日勤と夜勤が混在する看護師にとって、勤務環境は重要なポイントです。北海道看護協会では、看護師の夜勤手当の見直しのほか、生活と仕事の調和させたワーク・ライフ・バランスの取り組み、職場の環境整備を推進しています。既に道内の3施設がこの活動に参加しており、看護師の生活を尊重し、それぞれのニーズに応じた働き方ができるよう職場の環境整備に取り組んでいます。さらに、ワーク・ライフ・バランスの取り組みに参加している施設が定期的にワークショップを開き、様々な医療機関との情報共有を行った上で、看護師の働きやすさの向上に努めています。このワークショップでは、開催後も継続的な支援体制があったり、約４ヶ月後にフォローアップ・ワークショップを行ったりと、継続した支援体制が整っています。
出典：北海道看護協会(http://www.hkna.or.jp/）
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様々な看護師支援を行う北海道看護協会について
北海道看護協会では、看護師のキャリアアップや潜在看護師の復職支援を行っており、約4万人超の会員がいます。北海道看護協会の会員特典としては、提携宿泊施設の割引や文献や図書・DVDなどの利用ができたり、看護職賠償責任保険に安い掛金で加入できるなど様々です。その中でも、北海道内の看護師たちにとって特に有益なのは、協会内にある図書室です。図書室の蔵書はすべて看護に関する専門書となっています。この図書館は、看護協会会員であれば誰でも利用することができるため、看護のおさらいをしたい方や、症例に関する文献を探している方などを中心に多くの方が利用しています。
出典：北海道看護協会（http://www.hkna.or.jp/）
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北海道ならではの「地域応援ナース」とは？
北海道ならではのナースの働き方として、「地域応援ナース」というものがあります。これは未就業者または現職場を退職予定のナースを対象に、日高、宗谷、南檜山などの地方の病院において、１ヶ月～１年の短期間限定で勤務する、というものです。看護職の地域偏在化に対応する取り組みです。家具・家電付きの住居を用意している施設もあり、勤務前に希望者は、採血・静脈血管確保の演習も実施できます。また、派遣先での不安や悩みは、地域応援ナースコーディネーターがフォローしてくれます。復職希望や退職予定のナースの皆さん、「地域応援ナース」になることも、一度検討してはいかがですか？
出典：北海道看護協会 北海道ナースセンター（http://www.hokkaido-nurse.com/）
北海道の看護師求人情報一覧（1ページ目）
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北海道の看護師求人・募集情報をご覧の皆様へ
看護師転職・募集サイトのナースフルでは、北海道で転職をお考えの看護師の方に、面談の日程調整や合否連絡、退職手続きの方法など、わずらわしい連絡業務、事務手続きなどを強力にサポートします。また、幅広い看護師求人募集情報をご紹介。転職に関する不安や不明点にプロの視点でお答えします。日本の就職・転職をリードしてきたリクルートグループの組織力・ネットワークを活用し、ご希望にぴったりの看護師求人を見つけ理想的な転職をかなえましょう。
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