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群馬県で働く看護師の年収事情は？
群馬県の看護師の平均年収は383万円（賞与含まず）です。給料に関しても平均32万円と、県内の一般企業で働くサラリーマンの平均月収31万円とほぼ同水準です。これは、医療施設の待遇が手厚いこともそうですが、夜勤など交代勤務もこなす看護師が多い結果といえるでしょう。また、群馬で働く看護師の平均年齢は39歳。こちらも看護師の全国平均38歳とほぼ同じなので。全国平均並みの勤続年数といえます。
群馬県は、結婚や出産などのライフイベントに対する様々なサポートがあり、また、群馬県看護協会もワーク・ライフ・バランスを推進しているため、いままで以上に働きやすい環境が出来てくるエリアといえます。出典：厚生労働省 賃金構造基本統計調査（http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chinginkouzou.html）
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群馬県で働く看護師の人口
群馬県の人口10万人当たりの看護師人数は、838人です。全国平均の855人よりも若干少ない傾向にありますが、群馬県の看護師人口は2013年は6980人、2014年は8990人、2015年は9980人と、この数年で看護師の数が大きく増加しています。
このように、看護師人口は増加傾向にはありますが、引き続き、群馬県看護協会は、看護力再開発講習会や潜在看護職員等復職支援研修会などを開催し、無料で研修の場を提供しています。病院での実習もあるため、座学だけでは不安な看護技術についても復習することができます。
看護師人口が増えることで、患者さん一人ひとりにじっくり向き合えるようになりますね。出典：平成26年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況（http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/eisei/14/）
厚生労働省 賃金構造基本統計調査（http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chinginkouzou.html） -
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看護の啓もう活動に尽力する群馬県とは
群馬県看護協会では看護師の研修活動に力を入れています。例えば、訪問看護師養成研修や、認知症高齢者に対する看護実践に必要な知識を得るための研修など、様々な種類の幅広いレベルの研修を定期的に行っています。もちろん、現在看護職から離れている潜在看護師の復職に向けた研修なども随時行っています。さらに、看護週間を啓もうするラッピングバスを所有し、県内各地で開催される「看護の心」を普及啓発することを目的とした、白衣の試着や記念撮影、健康相談などが行える「看護フェスタ」などのイベントで活用しています。看護師の育成や研鑽に尽力するだけではなく、看護の仕事に関して県民への理解を求めるための活動も惜しまないエリアです。
出典：群馬看護協会（http://www.gunma-kango.jp/）
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群馬の看護師は子どもを育てながら働けます
群馬県では、保育所だけでなく、認定こども園、地域型保育施設、ファミリーサポートセンターなど、さまざまな子育てを支援する施設を検索できる「ぐんま子育て応援サイト-子育てネット」を展開しています。延長保育対応、休日保育対応、夜間・宿泊保育対応といった細かい検索まで行えるので、交代制勤務など不規則な勤務が多い看護師でも利用しやすい施設も簡単に調べることが可能です。
また子育てネットだけでなく、群馬県では、少子化対策の一環として「ぐんまスマイルライフ」という結婚・子育て応援ポータルサイトも展開しています。
このように、子育てをしながら働く親を支援する事業に力を注いでいる群馬県。勤務先のみならず県からのサポートが受けられるので、心強い県となっています。出典：子育てネット（http://kosodate-net.pref.gunma.jp/）
ぐんまスマイルライフ（http://smilelife.pref.gunma.jp）
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