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大分エリアは人口10万人当たり病院数が全国4位と多く、病院ゼロの市町村も少ないので、看護師求人が広域に分散し、希望に合った転職先が比較的探しやすいです。大学病院などの大きな施設から100床~200床の小~中規模病院があります。非公開求人も数多く揃えておりますのでお問い合わせください。

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大分県の看護師求人・募集情報をご覧の皆様へ

看護師転職・募集サイトのナースフルでは、大分県で転職をお考えの看護師の方に、面談の日程調整や合否連絡、退職手続きの方法など、わずらわしい連絡業務、事務手続きなどを強力にサポートします。また、幅広い看護師求人募集情報をご紹介。転職に関する不安や不明点にプロの視点でお答えします。日本の就職・転職をリードしてきたリクルートグループの組織力・ネットワークを活用し、ご希望にぴったりの看護師求人を見つけ理想的な転職をかなえましょう。

※株式会社ジャパン・マーケティグ・エージェンシー調べ/楽天リサーチ調べ
大分県
ここでご紹介するのは大分県の病院やクリニック、介護施設などに転職をお考えの看護師の皆様に、ぜひお伝えしたい情報です。

●大分県について
大分県は九州地方の北東部に位置しており、温泉の源泉数・湧出量はともに日本一を誇る「おんせん」県です。
大分県は、その8割が山地に占められており、沿岸部にある大分市や別府市に人口が集中しています。九州各県とは山で隔てられていることから交流が少なく、沿岸部は中国・四国地方といった瀬戸内文化圏に属されます。また、高度成長期には大分臨海工業地帯が形成され、近年では電子工業や自動車産業の立地が進んでいます。別府や湯布院といった温泉地は全国でも有名であり、観光客で賑わいをみせています。

●大分県の医療機関、医療従事者について
大分県にある一般診療所は842と、人口あたりの診療所数は、全国平均程度の水準です。一方で、病院は156施設と、人口あたり病院数は全国平均の倍以上となっています。
また、病院の病床数は約20,000床、病院・診療所で働く看護師は約11,000人と、人口あたりの就業者数も全国水準を大きく上回り、働く医師数も約2,100人と全国平均並みです。人口あたりの医療資源は多いものの、医療圏内の人口、患者数が少なく、いわゆる過疎地型の医療提供と言えます。県全域で、療養、回復期、精神の病床の比率が多いのが特徴的です。その中でも有名な病院として、大分市の大分県立病院、アルメイダ病院、由布市の大分大学病院、別府市のNHO別府医療センターなどが挙げられます。

宮崎県は、東部、中部、南部、豊肥、西部、北部医療圏の6つの医療圏から成っており、愛媛県側に面する中部医療圏(大分市)と東部医療圏(別府市)の2つの医療圏に、大分県の人口の約6割が集中しています。また、就業医師数・看護師数はそれらの医療圏に約7割以上が集まっており、過剰感が強い状況です。そのため、その他エリアは中部医療圏への医療依存が強く、患者が大分市へ集まってくる構図ができています。
県は「大分県医療計画」を定め、自圏域でなく他の圏域にある医療機関へ入院する患者が多いため、圏域内完結率が低い医療圏におけるかかりつけ医としての機能向上を図り、また、地域の中核病院については、より広い医療ニーズに対応できるよう医療提供体制の整備を推進しています。

●大分県で働く看護師のメリットとは
大分県内の人口あたりの病院数は、九州のなかではトップクラス。多くの医療機関が大分市に集まっているものの、その他のエリアにも病院は点在しており、求人もでています。
政令指定都市:福岡市を持つ福岡県に接しているため、圏域を跨いで働く人の出入りは比較的多いと言えます。必要看護師数の確保のため、離職防止対策や未就業者の再就業促進対策が推進されています。

大分県では、看護師の労働時間・残業時間がそれほど長くなく、一人あたりが受け持つ患者数も比較的少な目であるため、一人ひとりの患者とじっくり向き合いながらゆったりと働きたい方にはおすすめです。これから転職されるナースの方々には、好待遇のお仕事をご紹介できるかと思います。

●大分県での転職先を検討するなら、ナースフルへご相談を
大分県のような地域性の高いエリアでは、より求人選びが重要になります。小・中規模病院では、看護師一人ひとりの裁量が大きい一方で、研修や教育体制が俗人的になってしまい、整備されていない施設も多々。また、病院自体の対応する科目や専門分野が狭い可能性が高く、その先のキャリアを見据えた職場選びがとても大切です。

ナースフルのキャリアアドバイザーは、看護師の皆様の不安の解消やより良い転職先探しに最大限尽力し、皆様の転職をより実りのあるものにいたします。
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